Quelle que soit la SCIC, le détournement peut se faire par l'élection biaisée de représentants des collèges puis des diverses instances dirigeantes, nul besoin d'argent pour ça. Attendons peut-être de voir pour juger sur pièce, maintenant que LeMedia(...)

"Probablement" n'est pas "certainement", si ?

Ben attendons déjà de voir qui va donner 500 000. Pour l'instant, il y a plus de 4000 personnes pour en donner 400 000...

Mais au Média c'est tout aussi verrouillé puisque les socios n'ont pas leur mot à dire sur l'essentiel. C'est juste plus clair chez Blast.

Je ne pense pas que Blast se veuille un média de gauche, dont on connaît les écueils et limites partidaires. Je crois qu'il se veut "simplement" humaniste, ce qui n'est en réalité pas vraiment synonyme..., et bien plus porteur.

Très justes remarques, à mon sens : aucun modèle de SCIC ne garantit rien. En fait, on ne peut s'en remettre qu'à la probité des personnes, et en effet, en l'occurrence inciter Denis Robert à sécuriser sa succession. Médiapart a mis un temps fou à tr(...)

Ah bon ? Qui détient le pouvoir chez Blast ? L'équipe fondatrice a déjà 50 % des parts, + 15 et 15 entre sociétaires et salariés. Restent 20 % à se partager entre partenaires et mécènes. Où est donc le problème ? 

Il y a urgence, en effet ! En ces temps troublés, il faut faire feu de tout bois au lieu de faire la fine bouche au risque de rater le coche.

Oui, d'un côté un média partisan de niche, de l'autre, un média démocratique. Il faut de tout pour faire un monde.

Eh oui, à moi aussi ! Les témoignages étaient bouleversants de sincérité.

Il n'est hélas pas rare (voire très répandu) que les projets "humanistes" soient dé-portés par des salauds. 

Ceci pourrait même expliquer pourquoi la plupart n'aboutissent p(...)

Oups..., le "ver", bien sûr, mais c'est moins poétique. :)

Dans un monde rêvé, vous avez raison, en effet. Mais dans la réalité, d'une part, il y a le facteur humain, doublé de la singularité de chacun (évidemment, ici, j'ai schématisé :)), et d'autre part, l'harmonie parfaite, je crois savoir qu'on la cherc(...)

Désolée, mon analyse du phénomène est différente, plus nuancée. 

Pour avoir moi aussi travaillé sur ces questions de par ma formation (et après expérimentation personnelle), je distingue deux modes différenciés de harcèlement moral :

Le premier, d(...)

Bonjour,

Pardonnez-moi, mais je crois que vous mélangez tout.

Les messages éventuellement échangés entre des employés (à égalité) n'ont rien à voir avec ceux de dénigrement adressés par la hiérarchie. Ici, il s'agit de distiller le poison à des tiers e(...)