A vérifier mais normalement en France, sauf pour le 1er mai, votre employeur peut vous obliger à travailler un jour férié sans rémunération supplémentaire... Donc si une entreprise a besoin de ses salariés elle peut très bien les faire travailler. (...)
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A vérifier mais normalement en France, sauf pour le 1er mai, votre employeur peut vous obliger à travailler un jour férié sans rémunération supplémentaire...
Donc si une entreprise a besoin de ses salariés elle peut très bien les faire travailler.
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