On va faire un jeu. Depuis une semaine, combien de contenus à propos d'arrêt sur images ont été publiés sur arrêt sur images ?

Jeudi 28 : la FAQ en direct de Twitch

Lundi : le médiateur de Loris

Mardi : une vidéo sur le médiateur

Mercredi : une chro(...)

J'aime bien A.S.I  ( et depuis longtemps )

A vrai dire, j'aime surtout les chroniques de Schneidermann ( pour moi, c'est Daniel, bien que je ne sois pas intime, ou  éventuellement : D.S. )

J'ai bien aimé le passage du journal aux 8 salariés.

M(...)

Je regrette que des regards extérieurs aient disparus du site (comme Mathilde Larrère et d'autres). D'aiileurs leurs intervention pourraient être regroupées dans dans une rubrique "chroniques" (?). La mise en perspective de ces spécialistes manque un(...)

Bonjour à tous,

Deux réflexions matinales en vrac :

• Paul dit que l'un des intérêts d'être actionnaire c'est que 1 voix = 1 vote, et donc pas possible qu'un oligarque s'infiltre aux commandes d'ASI. Certes, mais en même temps, et sans vouloir froisser personne, votre média n'intéresse pas les "grands de ce monde", du coup on peut pas savoir si votre modèle de fonctionnement est réellement à l'épreuve d'un rachat...

• Vous êtes 8 actionnaires, pensez-vous que ce mode de fonctionnement soit viable avec une plus grosse équipe, disons une vingtaine de personnes ? Une cinquantaine ? Un modèle réellement démocratique est-il réservé aux très petites structures ?

Merci et bonne journée !

Merci pour la vidéo ! Mais j'ai du mal à comprendre la nécessité / l'utilité d'une rédaction en chef si toutes les décisions se prennent via le vote. Est-ce qu'il y a des décisions qui ne sont pas mises au vote et réservées à la rédaction en chef ? C'est quoi leur rôle chez ASI ?

Je regrette que des regards extérieurs aient disparus du site (comme Mathilde Larrère et d'autres). D'aiileurs leurs intervention pourraient être regroupées dans dans une rubrique "chroniques" (?). La mise en perspective de ces spécialistes manque un peu il me semble. Mais je ne sais pas comment ces gens peuvent s'intégrer dans votre organisation qui sans eux risque d'être un peu en vase clos.

vivent l'horizontalité et la transparence ! si tous les médias en faisaient autant, nous n'aurions pas ces horreurs de JDD, Paris Match, Europe 1, C News...

Bonjour, est ce que vous pourriez mettre des liens de téléchargement automatiquement pour toutes les vidéos comme celles ci par exemple ? Merci :)

Et si cette si magnifique lourdeur et horizontalité était une des causes de vos difficultés ?

merci pour ces coulisses ! une de plus oui c'est vrai mais il y a suffisamment d'autres contenus par ailleurs... peut-être que si tous ces contenus "méta", dont le sujet est le site lui-même,  étaient mis dans un petit coin et intégrés à une seule rubrique, cela rendrait plus visibles les (nombreux) autres contenus ? 

J'aime bien A.S.I  ( et depuis longtemps )

A vrai dire, j'aime surtout les chroniques de Schneidermann ( pour moi, c'est Daniel, bien que je ne sois pas intime, ou  éventuellement : D.S. )

J'ai bien aimé le passage du journal aux 8 salariés.

Mais, pour moi, l'organisation interne n'est pas ... une " obsession "

Peut-être est-il utile de revenir surtout  à l'objet social ?

On va faire un jeu. Depuis une semaine, combien de contenus à propos d'arrêt sur images ont été publiés sur arrêt sur images ?

Jeudi 28 : la FAQ en direct de Twitch

Lundi : le médiateur de Loris

Mardi : une vidéo sur le médiateur

Mercredi : une chronique de Daniel pour annoncer la transformation du matinaute en Obsessions !

Jeudi : une vidéo sur le fonctionnement d'arrêt sur images

Quasiment un par jour ! On ne doit pas être loin de la moitié des contenus (j'exagère peut-être, mais j'aime ça). Et cette nouvelle rubrique s'appelle "la pause coulisses" ? Pensez à appuyer sur Play de temps en temps !

Je plaisante, mais il y a un fond de vrai... C'est gentil de nous donner des nouvelles, mais on veut du décryptage, du vrai !